Teniendo en cuenta la necesidad de cubrir el cargo vacante correspondiente al agrupamiento jerárquico de Director del Cementerio Municipal, tal como se encuentra previsto en el Presupuesto General de Gastos del presente ejercicio, el Departamento Ejecutivo llama a concurso cerrado conforme lo prescripto por el artículo 2 de la Ley 14.656.
Dicho instrumento había sido aprobado por el Honorable Concejo Deliberante. Cabe remarcar que el cargo fue cubierto durante largos períodos, en forma interina, siendo el objeto regularizar esa situación, conforme lo establecido en el Estatuto que rige al empleado municipal.
La inscripción de los interesados se ha fijado hasta el 30 de noviembre de 2022, en horario de 8 a 13, en la Dirección de RR.HH.
La evaluación de antecedentes y presentación del proyecto se estableció para el 7 de diciembre de 2022, a partir de las 9, interviniendo en la evaluación la Secretaría de Obras y Servicios Públicos juntamente con la Secretaría de Gobierno.
En tanto, se recuerda que los sábados, domingos y feriados la atención al público se brinda de 8 a 19.
Dicho instrumento había sido aprobado por el Honorable Concejo Deliberante. Cabe remarcar que el cargo fue cubierto durante largos períodos, en forma interina, siendo el objeto regularizar esa situación, conforme lo establecido en el Estatuto que rige al empleado municipal.
La inscripción de los interesados se ha fijado hasta el 30 de noviembre de 2022, en horario de 8 a 13, en la Dirección de RR.HH.
La evaluación de antecedentes y presentación del proyecto se estableció para el 7 de diciembre de 2022, a partir de las 9, interviniendo en la evaluación la Secretaría de Obras y Servicios Públicos juntamente con la Secretaría de Gobierno.
Nuevos horarios
Paralelamente al llamado a concurso, se dio a conocer el cambio de horario que se producirá a partir del lunes 24 de octubre en el Cementerio municipal. Se trata del cierre de puertas que será a las 19.En tanto, se recuerda que los sábados, domingos y feriados la atención al público se brinda de 8 a 19.