Se trata de una nueva etapa de la implementación en la comuna de esta ley, que ya en una primera instancia contempló la capacitación de los funcionarios jerárquicos, como el intendente, secretarios, subsecretarios, directores y concejales.
El convenio de cooperación entre la Municipalidad de Tandil y la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires para la efectiva implementación de la Ley N° 27.499 fue firmado en la sede del Rectorado, en el mediodía del viernes.
Del acto tomaron parte además del intendente Lunghi y el rector Aba; la vicerectora, Alicia Spinello; la directora del Área de Género de la UNICEN, Gisela Giamberardino; la secretaria municipal de Desarrollo Humano y Hábitat, Alejandra Marcieri; el director Municipal de Recursos Humanos, Juan Macias; y la directora municipal de Políticas de Género y Diversidad Sexual, Matilde Vide Álvarez, junto a miembros de su equipo técnicos-profesionales.
El acuerdo que se firmó establece que en el mes de marzo se comenzará con esta capacitación que abarcará a la totalidad del personal.
Según lo establecido, en una primera etapa se sensibilizará al personal municipal en las nociones básicas de la temática, “iniciando un proceso de deconstrucción de sentidos comunes a los fines de incrementar las condiciones de igualdad entre los géneros”.
La Ley nacional N° 27.499 “Micaela” y su normativa adyacente establece la obligatoriedad de capacitación en perspectiva de género a todos/as los/as agentes del Estados en sus tres poderes (ejecutivo, legislativo y judicial) y en sus tres niveles (nacional, provincial y municipal).
El convenio es parte del trabajo permanente de articulación y tratamiento de temas conjuntos entre el Municipio y la Universidad.
Fuente: ABC Hoy
