Será de aplicación obligatoria en los medios de gestión estatal nacional y se convertirá en uno de los criterios para otorgar la pauta publicitaria del Estado a los de gestión privada.
El acto de presentación del Decreto N° 304/2023, cuya publicación en el Boletín Oficial data del 7 de junio, en coincidencia con el Día de los y las Trabajadoras de Prensa, estuvo encabezado por el jefe de Gabinete de Ministros, Agustín Rossi; las ministras de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Raquel "Kelly" Olmos; y de Mujeres, Géneros y Diversidad, Ayelén Mazzina; el secretario de Medios y Comunicación Pública, Juan Ross; y la vicepresidenta de Télam, Antonia Portaneri, entre otros funcionarios y funcionarias.
"Argentina es uno de los países con mayores niveles de inclusión y eso nos impulsa a seguir trabajando por la equidad. En el caso de esta ley tuvimos un parlamento que fue capaz de recoger y metabolizar la lucha de las compañeras trabajadoras de los medios de comunicación", expresó Rossi.
El jefe de Gabinete aseveró que "la reglamentación de una ley puede llevar su tiempo, fundamentalmente cuando hay que buscar consensos. No es un punto de llegada, sino de partida. Esta norma permite defender un derecho y que quienes lo ejercitan tengan una herramienta que los proteja".
Una norma de valor democrático
Durante el acto, quienes hicieron uso de la palabra coincidieron en resaltar el valor democrático de la normativa. Una de ellas fue Olmos, quien afirmó que, a 40 años de la recuperación democrática, "si no hay equidad de géneros, no hay democracia plena".
"Trabajar por la equidad en los medios es hacerlo por una sociedad cada vez más equitativa en relación a la diversidad de género y, en consecuencia, a la construcción de una sociedad más democrática. Hay que reformular y fortalecer el pacto democrático en términos de convivencia, de inclusión, de justicia social", sostuvo la funcionaria, para quien "Argentina está en la vanguardia en términos de diversidad de géneros y de inclusión de las mujeres".
"Trabajar por la equidad en los medios es hacerlo por una sociedad cada vez más equitativa en relación a la diversidad de género y, en consecuencia, a la construcción de una sociedad más democrática. Hay que reformular y fortalecer el pacto democrático en términos de convivencia, de inclusión, de justicia social", sostuvo la funcionaria, para quien "Argentina está en la vanguardia en términos de diversidad de géneros y de inclusión de las mujeres".
Cómo se aplicará el decreto
La Ley N° 27.635, sancionada dos años antes, promueve la equidad en la representación de los géneros desde una perspectiva de diversidad, así como la igualdad de derechos, oportunidades y trato de todas las personas independientemente de su identidad y expresión de género y su orientación sexual, en los medios de comunicación de gestión pública y privada, con o sin fines de lucro.
El Ministerio de Trabajo, en tanto autoridad de aplicación, pondrá en funcionamiento el "Registro de Servicios de Comunicación operados por Prestadores de Gestión Privada" y expedirá un certificado para aquellos que acrediten progresos en la promoción de derechos en materia de género y diversidades en sus estructuras y planes de acción.
El Ministerio de Trabajo, en tanto autoridad de aplicación, pondrá en funcionamiento el "Registro de Servicios de Comunicación operados por Prestadores de Gestión Privada" y expedirá un certificado para aquellos que acrediten progresos en la promoción de derechos en materia de género y diversidades en sus estructuras y planes de acción.
