El despido de más de 30 trabajadores de Pepsico en el Parque Industrial de la vecina ciudad de Mar del Plata ha generado una retención de tareas por parte de los empleados, lo que mantiene la planta paralizada. Los trabajadores afectados afirman haber sido despedidos sin una causa justificada, siendo notificados cuando terminaban su turno nocturno o cuando intentaban ingresar para iniciar su jornada.
La empresa alega que los despidos son consecuencia de la crisis económica, pero los trabajadores lo consideran una excusa. Según ellos, el verdadero motivo de los despidos es la implementación de un cuarto turno de 12 horas diarias, una modificación que no aceptaron porque el convenio colectivo establece una jornada laboral de 8 horas.
Ante la negativa de los trabajadores de aceptar el nuevo turno laboral, la empresa ha procedido con los despidos como una forma de intimidación, señalan los empleados. Esta situación ha llevado a los trabajadores a declararse en estado de alerta y a mantener una asamblea permanente con retención de tareas, deteniendo así las operaciones de la planta.
El conflicto laboral también ha incluido la adopción de contratos individuales para aquellos empleados que aceptaron el nuevo turno de trabajo, mientras que el resto de los trabajadores, que no tenían sanciones previas, han sido despedidos. Los trabajadores despedidos y sus compañeros sostienen que se trata de un castigo por su resistencia y que la empresa busca infundir temor para forzar la aceptación del turno de 12 horas.
Con información de Ahora Mar del Plata.
