El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de Balcarce presentó este martes una denuncia formal ante el Honorable Tribunal de Cuentas de la Provincia de Buenos Aires y el Concejo Deliberante local, donde expone una presunta irregularidad ocurrida durante la Fiesta Nacional del Automovilismo. El conflicto se centra en el uso de personal del Hospital Subzonal de Balcarce para realizar tareas ajenas a sus funciones.
De acuerdo con la información proporcionada por el gremio, dos trabajadoras mucamas asignadas a los sectores de Emergencias y Clínica Médica habrían sido desplazadas de sus puestos en horario laboral para cumplir con labores de limpieza en la sede del partido Radical, con motivo de un evento privado desarrollado el sábado pasado. Las empleadas habrían abandonado el hospital alrededor del mediodía, aun cuando su guardia estaba programada hasta las 14 horas.
La denuncia identifica como responsables al director del Hospital, Gabriel Angelini; al intendente Esteban Reino; al director administrativo y hermano del Jefe comunal, Javier Reino, y a otros funcionarios. Según el sindicato, estos habrían ordenado el traslado del personal bajo el argumento de recaudar fondos para la cooperadora del Hospital, específicamente para la guardia de pediatría.
El STM advirtió que, como consecuencia directa de la ausencia de las dos empleadas, la limpieza de los servicios hospitalarios quedó únicamente a cargo de la mucama del sector de quirófano. Esta situación, según el gremio, representó un riesgo para la salud pública, dado que el Hospital es el único efector de salud de la zona y se trata de áreas sensibles. La mucama de quirófano, por protocolos estrictos de esterilidad y vestimenta especializada, no puede cubrir otros sectores sin comprometer la seguridad de los pacientes.
Desde la entidad gremial aclararon que no cuestionan el objetivo benéfico del evento en sí, al que calificaron como "loable y plausible". Sin embargo, enfatizaron que la irregularidad radica en el hecho de retirar personal municipal en horario de trabajo para un fin distinto al asistencial, lo que atenta contra la salud pública, desatiende a la ciudadanía y expone a las trabajadoras a situaciones fuera de las coberturas de riesgos laborales.
En consecuencia, el STM solicitó formalmente al Hospital toda la documentación respaldatoria, incluyendo planillas de trabajo, autorizaciones de salida y los nombres de los responsables de la decisión. Además de la denuncia presentada, pidió la apertura de un sumario administrativo y notificó de la situación a todos los ediles del Concejo Deliberante.
El sindicato también destacó lo que considera una contradicción en la gestión: mientras los fines de semana la Dirección del hospital no otorga permisos de salida al personal, una disposición que contradice el Convenio Colectivo de Trabajo vigente, en este caso particular sí se habría autorizado la ausencia de las dos mucamas. Asimismo, recordaron un antecedente reciente donde se inició un sumario a un profesional por circular fuera del quirófano con la vestimenta propia de ese sector, lo que, a su juicio, evidenciaría un trato desigual y discrecional.
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| Nota presentada por el STM. |
"No cuestionamos el fin benéfico, cuestionamos el uso indebido del personal municipal y del erario público, el abuso de poder y la utilización de trabajadores en horario laboral para limpiar la Casa Radical", manifestaron desde el STM. Además, se preguntaron si los aportes económicos que realizan funcionarios y concejales no hubieran sido suficientes para contratar personal externo o recurrir a voluntarios que no estuvieran en servicio activo.
Para concluir, el sindicato hizo referencia a un antecedente histórico local de 1991, cuando el entonces intendente Víctor Báez fue destituido tras una comisión investigadora por el uso indebido de una herramienta municipal. "No esperamos menos del Concejo Deliberante en esta oportunidad. De confirmarse los hechos, estaríamos ante una gravedad manifiesta", señalaron desde la entidad.
