El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de Balcarce ha elevado una solicitud al Departamento Ejecutivo para que evalúe la viabilidad de otorgar una bonificación por productividad a los trabajadores de la Administración Central de todas las áreas dependientes del Municipio. La petición, realizada este jueves, apunta a que dicha bonificación se extienda a todos los trabajadores municipales, en lugar de beneficiar solo a ciertos sectores como ocurre actualmente.
El gremio argumenta que actualmente existen áreas que reciben una bonificación por función vinculada a la recaudación, y considera pertinente que este estímulo se aplique de manera equitativa a todos los empleados municipales. Para lograrlo, proponen que el intendente utilice sus facultades para modificar la bonificación y la incluya en el Convenio Colectivo de Trabajo, lo que garantizaría su continuidad independientemente de los cambios de gobierno.
La propuesta del STM se basa en la idea de adoptar un modelo similar al de la bonificación por producción atada al presentismo que tienen los trabajadores de salud, donde un porcentaje de la recaudación se distribuiría de manera equitativa entre todos los empleados. Se argumenta que cada vez que se genera una multa, una inspección bromatológica o comercial, se produce una tasa administrativa que involucra a varios actores en su liquidación, por lo que sería justo que el estímulo beneficie a todos los trabajadores.
El proyecto ya ha sido presentado formalmente ante las autoridades correspondientes y se espera que pueda ser debatido durante las negociaciones paritarias que tendrán lugar en mayo. El STM confía en que esta iniciativa contribuirá a reconocer el esfuerzo y el trabajo de todos los empleados municipales, promoviendo la equidad y la justicia laboral en el ámbito municipal de Balcarce.
El gremio argumenta que actualmente existen áreas que reciben una bonificación por función vinculada a la recaudación, y considera pertinente que este estímulo se aplique de manera equitativa a todos los empleados municipales. Para lograrlo, proponen que el intendente utilice sus facultades para modificar la bonificación y la incluya en el Convenio Colectivo de Trabajo, lo que garantizaría su continuidad independientemente de los cambios de gobierno.
La propuesta del STM se basa en la idea de adoptar un modelo similar al de la bonificación por producción atada al presentismo que tienen los trabajadores de salud, donde un porcentaje de la recaudación se distribuiría de manera equitativa entre todos los empleados. Se argumenta que cada vez que se genera una multa, una inspección bromatológica o comercial, se produce una tasa administrativa que involucra a varios actores en su liquidación, por lo que sería justo que el estímulo beneficie a todos los trabajadores.
El proyecto ya ha sido presentado formalmente ante las autoridades correspondientes y se espera que pueda ser debatido durante las negociaciones paritarias que tendrán lugar en mayo. El STM confía en que esta iniciativa contribuirá a reconocer el esfuerzo y el trabajo de todos los empleados municipales, promoviendo la equidad y la justicia laboral en el ámbito municipal de Balcarce.
