El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de Balcarce ha levantado la voz ante lo que considera una grave violación al Convenio Colectivo de Trabajo por parte del Hospital local. La asesoría legal del STM comunicó en las últimas horas que se ha presentado una impugnación ante el Hospital para subsanar los errores detectados en el llamado a concursos de Supervisión de Enfermería. Además, se ha solicitado formalmente la intervención del Municipio mediante una nota ingresada por mesa de entradas.
En este contexto, la asesoría legal de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO) también ha tomado cartas en el asunto, trabajando en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores municipales. Ante esta flagrante violación al Convenio Colectivo de Trabajo, no se descarta la posibilidad de una intervención a nivel provincial en caso de que el Hospital persista en su negativa o mantenga silencio ante las reclamaciones sindicales.
"Queremos un proceso justo, claro, tal como lo establece el CCT y transparente", expresó Xoana Martínez, secretaria de Finanzas del STM. "Observamos que quienes redactaron las bases del concurso omitieron el Convenio Colectivo, por lo que esperamos que se corrijan las observaciones a la brevedad. La Federación está al tanto de la situación y está trabajando en conjunto con el cuerpo legal. Además, se nos ha solicitado buscar antecedentes en otros municipios, como es el caso de Tandil, que cuenta con su propio CCT y opera de manera similar a nosotros. Esto demuestra que no estamos improvisando en el manejo de esta materia".
La preocupación por la correcta aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo y el respeto a los derechos de los trabajadores municipales es un punto central en la agenda del STM y de la FESIMUBO. Ambas organizaciones sindicales seguirán trabajando en defensa de los intereses laborales de sus afiliados, garantizando procesos justos y transparentes en todas las instancias laborales.
