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| Foto: archivo. |
Representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de Balcarce participarán este viernes de un encuentro en la ciudad bonaerense de Bolívar, donde se abordarán temas centrales relacionados con los derechos laborales de los empleados municipales.
Rubén "Cholo" García, secretario general la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (FESIMUBO), y la secretaria administrativa Xoana Martínez, encabezarán la reunión para discutir varias preocupaciones sobre temas en agenda. Entre ellas, figura la denuncia que el ente provincial tiene previsto presentar ante el Tribunal de Cuentas contra la administración municipal, encabezada por el intendente Esteban Reino, por presunta contratación de trabajadores no registrados o bajo el régimen de monotributo.
En otro frente, el gremio indicó a través de sus redes sociales que García está siguiendo de cerca el llamado a concurso para un puesto universitario en la oficina de Personal del Hospital Municipal de Balcarce, tras detectarse diversas irregularidades que afectan a los trabajadores, como la firma de licencias en blanco.
Asimismo, se mantiene una expectativa optimista en torno a la aplicación del plus vacacional para los empleados municipales, un reclamo que el equipo legal del STM ha estado impulsando con fuerza en las últimas semanas.
En el comunicado se mencionó un encuentro realizado este jueves por la mañana entre Xoana Martínez y el director del nosocomio, Gabriel Angelini, con la esperanza de alcanzar un acuerdo satisfactorio para resolver los conflictos planteados en el ámbito de la salud.
Acompañando a Martínez en esta sesión de negociación estuvieron Laura Troppiani, secretaria gremial, Federico Alegre, vocal, y Jonatan Contreras, delegado, quienes respaldaron las negociaciones en nombre de los trabajadores municipales de Balcarce.
El STM reafirma su compromiso con la defensa de los derechos laborales y la justicia para todos los empleados del Municipio, subrayando la importancia de estas discusiones para garantizar condiciones laborales equitativas y transparentes.
