Di Gerónimo y Fernández participaron de otra jornada.
Las ediles del Frente de Todos Sol Di Gerónimo y Ana Soledad Fernández, en representación del Concejo Deliberante de Balcarce, participaron de otra jornada de capacitación para la correcta implementación de la ley N° 15134, conocida como "Ley Micaela".
A través de esta primera etapa de formación obligatoria, en la provincia de Buenos Aires son aproximadamente 550.000 trabajadoras y trabajadores comprendidos en todos los sectores del estado los que reciben este curso con el cual se busca enriquecerlos con una perspectiva de igualdad de género.
Asimismo, una vez culminada esta primera etapa de formación, las legisladoras locales realizarán una segunda formación enfocado en la docencia, para quedar autorizadas finalmente ellas también para capacitar y formar acerca de la implementación de la Ley Micaela.
¿QUÉ ES LA LEY MICAELA?
Esta ley lleva el nombre de una víctima de femicidio, Micaela García, de 21 años de edad, militante del Movimiento Evita y también del movimiento “Ni Una Menos”. Su violación y posterior femicidio en Gualeguay (provincia de Entre Ríos) sacudió al país.
La conmoción social del hecho y la violencia institucional que develó, en el marco de las movilizaciones frente a las violencias por motivos de género: “Ni una menos” y debates emergentes como producto de las luchas sociales y cambios socioculturales, dieron fuerza a demandas históricas que exigían reconfiguraciones con fuerte dimensión institucional.
En este contexto, en diciembre de 2018 se sanciona la Ley 27.499, que establece en su artículo 1 “la capacitación obligatoria en la temática de género y violencia contra las mujeres para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías en los poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la Nación”.
Con la implementación de esta normativa se busca, por un lado, prevenir y promover la adecuada intervención frente a situaciones de violencias por motivos de género en los ámbitos laborales, como así también interpelar desde la responsabilidad política de autoridades y agentes del Estado, en la urgencia de iniciar procesos de capacitación en la temática para transversalizar la perspectiva de género en el diseño e implementación de políticas públicas de cada sector.
De esta manera, se busca visibilizar y analizar las desigualdades entre los géneros, las relaciones de poder existentes entre los mismos, para que su intervención y modificación desde las propias políticas. El programa de contenidos se desarrolla en cuatro grandes ejes temáticos con su respectiva bibliografía de referencia .