El Sindicato de Trabajadores Municipales (STM) de Balcarce informó este miércoles que rechazó la propuesta inicial presentada por el gobierno municipal en el marco de las negociaciones paritarias.
Según indicó la entidad gremial a través de sus redes sociales , la oferta del Departamento Ejecutivo proponía un incremento salarial equivalente al Índice de Precios al Consumidor (IPC), pero con la siguiente distribución:
- En abril: 60% al básico y 40% al presentismo
- En mayo y junio: 50% al básico y 50% al presentismo
- De julio a noviembre: 70% al básico y 30% al presentismo
Fuentes del sindicato explicaron que el rechazo se fundamenta en la postura de que los aumentos deben aplicarse íntegramente al salario básico, sin modificar la estructura del presentismo. Argumentaron que esta modalidad afectaría especialmente a los jubilados, al reducir la base de cálculo para sus haberes.
El STM confirmó que mantendrá abiertas las instancias de diálogo, aunque sostiene su posición de que los incrementos deben impactar directamente en el básico salarial. Las negociaciones continuarán en los próximos días, mientras el municipio deberá presentar una nueva propuesta.
Este es el primer round de una discusión paritaria que suele extenderse durante varias semanas en la administración pública local.
